Чехия – европейская страна, которая всегда встречает массу туристов и иммигрантов. Переезд в Чехию дает множество преимуществ и для каждого они свои. Сегодня рассказываем о главных возможностях переезда в эту европейскую страну.
Работа
Для работодателей в Чехии важно понимать, что кандидат настроен серьезно. То есть устраивается на работу на долгий срок. А также рассчитывает на переезд в Чехию. К тому же многие, кто иммигрирует в эту страну хотят дать своим детям европейское образование или просто улучшить качество жизни.
Квалифицированная работа
Рабочую визу можно получить на 2 года или на 6 месяцев. Зависит от того, на какой вид работ человек собирается приехать. Это может быть квалифицированная или неквалифицированная работа. В первом случае виза, как правило, выдается на 2 года. Кроме того, такая рабочая виза дает вам получить ВНЖ в Чехии. Выдается такое ВНЖ также на 2 года, затем вы продляете его еще на 2. По прошествию этих 4 лет можно подавать на ПМЖ. Для квалифицированной работы нужно подтвердить свою компетентность дипломом. Например, на такую работу могут претендовать сварщики, маляры и т.д. А также в Чехии большой спрос на медицинских работников и водителей категории С+Е. Также работодатель оплачивает страховку работнику.
В случае если в дальнейшем работник захочет уволиться и перейти на другую работу ему нужно проработать на старом месте работы минимум полгода. А также перед тем, как уволиться, кандидат должен заранее найти другую работу и попросить образец трудового договора. Когда работник говорит, что увольняется, то его увольнительная будет действительна со следующего месяца. Кроме того, сотрудник получает увольнительную бумагу, где указано до какого числа, месяца и года он работает в этой компании. А от будущего работодателя он получает документ, в котором указывается с какой даты кандидат начинает работать у него. С этими двумя документами сотруднику нужно обратиться в полицию. Затем он ждет разрешения перейти на другую работу. У полиции есть на рассмотрение 30 рабочих дней. То есть если человек хочет уволиться на 6 месяц работы, сообщить работодателю о своем увольнении нужно на 4 месяце работы. А также бывают случаи, когда сотрудник и работодатель по обоюдному согласию могут договориться о сроках увольнения в индивидуальном порядке. В других случаях все строго по трудовому договору.
Неквалифицированная работа
Рабочая виза на 6 месяцев выдается в случае, когда кандидат едет на неквалифицированную работу. Продлить такую рабочую визу нельзя. То есть для возвращения в страну человеку нужно будет выехать из страны и подаваться на визу заново.
Возможен и такой вариант, когда у человека есть карта побыта Польшы. Находясь в этой стране, будущий сотрудник может подать документы на двух годовую визу в Чехию.
Воссоединение с семьей
Переезд в Чехию возможен по воссоединению с семьей. Данный процесс очень индивидуален. Поскольку у каждого ситуация разная. Бывают случаи, когда иностранец подает на воссоединение с гражданином Чехии. А также случаи, когда человек подает на воссоединение с иностранцем, который находится на территории Чехии. В такой ситуации еще многое зависит от того, в каком статусе пребывает этот человек в Чехии. И от каждой ситуации зависит какие документы будут нужны.
Воссоединение с супругом иностранцем
Чаще всего эта процедура проводится, когда супруга с ребенком хочет воссоединиться с мужем, у которого в Чехии рабочая виза. Для упрощения процедуры, рекомендовано сделать второму родителю тоже рабочую карту. А ребенка уже присоединить по воссоединению. Только в случае, если, возраст ребенка это позволяет. То есть ребенок достиг возраста 3-4 лет, когда его можно отдать в детский сад. Рекомендуется это также потому, что когда иностранец воссоединяется с семьей, то ему нужно немало денег для содержания семьи. Поскольку посольство и полиция требует рабочий договор, чтобы посмотреть его зарплату. Поэтому проще присоединить ребенка до 18 лет. Чем присоединить и ребенка, и его маму. Кроме того, присоединенный иностранец не имеет права работать. Но если ребенок еще совсем маленький, тогда подаваться на воссоединение надо вдвоем.
Не исключением бывают случаи, когда родители разведены. И тогда женщина хочет приехать одна с ребенком. Здесь также возможно два варианта:
- сразу со своей подачей делать ребенку долгосрочную визу. И потом уже подаваться на воссоединение;
- мама работает в Чехии и на 4 месяце работы она подает заявку на воссоединение с ребенком.
А также очень важно, чтобы второй родитель дал разрешение на выезд ребенка за границу.
Воссоединение с гражданином Чехии
Когда иностранец хочет воссоединиться с гражданином Чехии процесс проходит проще и быстрее. Здесь основным требованием является доказать наличие отношений. То есть это могут быть не только законные супруги, но и пара, не заключившая брак.
К тому же, присоединять можно не только детей. Например, можно присоединить племянницу, которой еще нет 18 лет. А также нужно доказать, что это ваш родственник. В данном случае, доказать родство можно следующими документами:
- свидетельство о рождении тети, где написано, что у нее есть мама;
- и свидетельство о рождении ее родной сестры, где будет видно, что у них одна мама;
- а также свидетельство о рождении племянницы, где указано, что сестра тети ее мама;
- свидетельство о браке тети с гражданином Чехии. Нужно в случае, если, присоединение будет осуществляться к мужу тети;
- разрешение от родителей племянницы, что они согласны на ее проживание в Чехии с тетей.
Вывод
Таким образом, переезд в Чехию возможен по одному из перечисленных оснований. Жизнь в этой стране впечатлит любого иммигранта. Архитектура, безопасность, экология, образование и свободное передвижение по странам шенгена не оставят вас равнодушными. Для комфортной и размеренной жизни – Чехия является одной из лучших европейских стран.
