Такая европейская страна как Германия известна для иммигрантов чистотой улиц, доброжелательностью местных жителей и высоким уровнем жизни. Кроме того, известно, что здесь высокие доходы у людей, которые работают на территории этой страны. Поэтому каждый иммигрант хочет переехать именно через трудоустройство. Но как поехать на работу в Германию? Чтобы поехать работать в Германию нужно:
- Апостилировать диплом;
- Собрать дополнительные документы;
- Подготовка резюме;
- Рассылка резюме немецким работодателям;
- Прохождение собеседования;
- Составление рабочего договора.
А теперь рассмотрим, каждый этап подробнее.
Что нужно для работы в Германии
Чтобы претендовать на работу в Германии у кандидата должен быть диплом об образовании и подтвержденный опыт работы. А также необходимо наличие хорошего резюме. Кроме того, для работы в Германии требуется знание немецкого языка. Необходимо знание на уровне не ниже В1. Помимо всего вышеперечисленного нужна процедура признания квалификации. Нострификация диплома – процедура долгая и непростая, связано это с тем, что за признание отвечают локальные министерства, плюс в каждой земле (регионе) свои правила и сроки.
Работа по голубой карте (Blue Card)
Благодаря закону, принятому в 2020 году, трудоустройство работников с квалификацией из стран, не входящих в состав Европейского Союза, облегчено.
Итак, для трудоустройства необходим профильный диплом, признанный немецкой стороной. Для того чтобы успешно въехать на немецкую территорию потребуется работодатель, который сможет заключить с иностранцем рабочий договор или подтвердит гарантию трудоустройства. Важно, чтобы прописанная оплата для иностранного специалиста была не ниже суммы, которую платят местным работникам. Порог годовых заработных плат в Германии в пределах 55200 евро. А для дефицитных профессий чуть меньше – 43 056 евро.
Претендовать на голубую карту могут специалисты разных профессий. Например, инженеры, физики, химики, биологи, врачи. А также разработчики, аналитики, архитекторы, дизайнеры, системные администраторы и другие. Однако не стоит забывать о конкуренции. В Европе очень большая конкуренция. Поэтому рассмотрим иерархию кандидатов выглядит следующим образом:
- Немцы;
- Иностранцы из стран ЕС;
- Иностранцы из всех стран, кто уже находится в Германии;
- Иностранцы из всех стран с уровнем немецкого B1;
- Иностранцы с уровнем немецкого языка ниже B1.
Для того чтобы быть конкурентноспособным на европейской арене кандидатов нужно иметь преимущества. Итак, обойти конкурентов на желаемую должность в Германии поможет правильно составленное по немецким стандартам резюме. А также профиль в профессиональных социальных сетях иностранца. И конечно же наличие различных сертификатов, наград, документов о достижениях, переведенных на немецкий язык.
Этапы к трудоустройству
- Апостилирование диплома. Наличие вкладыша обязательна. Нужна его копия и перевод;
- Сбор дополнительных профессиональных документов. То есть справка о несудимости, рекомендации с места работы, выписки из университета и т.д.;
- Проверка диплома локальными министерствами ФРГ. К примеру, это может быть торговая палата, палата предпринимателей и др.;
- Подготовка профессионального резюме;
- Признание квалификации иностранного специалиста;
- Рассылка резюме немецким работодателям;
- Прохождение собеседования;
- Составление рабочего договора;
С трудовым договором от работодателя на руках, кандидату необходимо подать документы на национальную визу в консульство Германии в своей стране. После получения визы и прибытия на немецкую территорию, иностранец может претендовать на оформление ВНЖ Евросоюза.
Работа для медиков
Рассказывая о том, как поехать на работу в Германию нельзя упустить трудоустройство медиков в этой стране.
Требования для трудоустройства медицинских работников:
- Возраст: от 18 до 50 лет;
- Наличие медицинского образования. Это может быть врач, медсестра общего профиля, фельдшер, акушер и т.д.;
- Знание языка;
- Опыт работы на протяжении последних 6 месяцев по специальности. А также есть возможность трудоустройства без опыта работы.
Этапы получения визы для врачей в Германии:
- Первый этап – это получение сертификата В2;
- Второй этап – это поиск работодателя. Ищем работодателя и проводим собеседование. Далее получаем заверение работодателя о желании принять соискателя на работу при условии того, что этот соискатель получит разрешение на работу;
- Третий этап – это подача документов на рассмотрение. Документы рассматривают и если все хорошо приглашают соискателя на экзамен медицинский-немецкий уровня С1;
- Четвертый этап – получение разрешение на работу. Разрешение на работу действует 2 года на территории той земли, где получено разрешение на работу;
- Пятый этап – получение апробации. Апробация это полная медицинская
- лицензия для работы врачом;
- Шестой этап – возможность подтвердить свой опыт работы. Возможность засчитать какие-то годы своего опыта в счет обучения на врача узкого специалиста.
Сегодня в статье мы подробно разобрали вопрос как поехать на работу в Германии. А также раскрыли этапы трудоустройства по Blue Card и трудоустройства для медицинского персонала. Кроме того, в сегодняшней статье мы поделились документами и знаниями которые потребуются кандидату для успешного трудоустройства в Германии.
